行って良かった！！就活に関してためになった考えを殴り書き。 -------------- 将来のキャリアも考える 業界の市場は追い風か コアビジネスモデルはなにか、使命感、スピリッツ どんなリスクヘッジがあるか。 その企業でしか得れないことはなにか。 →研究は大学院でし
就活
就活スタート×対策まとめ
情報収集で仕入れた、就活に必要な新しい考え方をまとめました。 ・企業はどうゆう人材が欲しいのか 全員にスティーブジョブスのような人材は求めていない まじめな人を求めてる 上位3割は加点方式 下位7割は減点方式 ・一番問われるのは問題解決能力がありますかってこと
就職について本気で考えてみた
これまで就職することについてガチで考える機会はなかった。 大学に入ったときから大学院に入るって決めてたし、去年就活したときもこんな感じかって体験をしただけ。 そのときに自己分析とか会社分析とかなんやらやったけど、本質を軽くつまんだだけでただなんとなくやった
「インターン」にピンとくる人が絶対に見るべきコンテンツ
twitterでもつぶやいたんですが 掲載した記事が(自分が書いたわけではないです)今までで一番お気に入りを獲得していたのでのせてみます。 文系女子大生のSNSマーケティング・インターンシップ業績と、大学生のための「失敗しないインターンシップ」５つのチェックポイント
自己分析、ESでのPRポイント。
自己分析をしてESを書いてみた。 見返した時の参考になれば！ ↓↓↓ ・志望動機 私は以前DYMさんのセミナーに参加し御社の説明会を受けました。 その中でも特に若い時から大きな仕事を任せられ、それに伴った責任を持ち成長できるということに共感しました。 若いうち
